La realización del análisis y la descripción de puestos es parte fundamental en la organización para la delimitación y el establecimiento de actividades a los colaboradores en función de sus capacidades físicas e intelectuales. Siendo el objetivo la gestión eficiente del capital humano. Obteniendo un impacto directo en la productividad. Este curso está diseñado para el análisis y aplicación de la metodología para la elaboración y descripción de perfiles de puestos dentro de la organización.