Evaluación de Desempeño 360°
Temario
Descripción
En un entorno laboral cada vez más colaborativo y orientado al desarrollo del talento, la Evaluación de Desempeño 360° se ha consolidado como una herramienta clave para obtener una visión integral del rendimiento de los colaboradores. A través de este enfoque, se recogen percepciones de diferentes fuentes —superiores, pares, subordinados e incluso clientes— lo que permite identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento con mayor objetividad y profundidad
Lo que aprenderas
El curso aborda los fundamentos, la importancia y la gestión de competencias necesarias para llevar a cabo la Evaluación de Desempeño 360° en una organización. Enseña el procedimiento, herramientas y estrategias requeridas para su adecuada ejecución, selección de evaluadores e implementación de un plan de seguimiento. Finalmente, abarca el análisis de resultados e interpretación de datos para generar reportes, identificar áreas de mejora y fomentar la retroalimentación continua.
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